GVV impulsa la elaboracin del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de La Vila tras denunciar su inexistencia en la inspeccin de trabajo
El Grupo Vecinal Villajoyosa ha celebrado un nuevo logro en su labor de fiscalizacin ciudadana al conseguir que el Ayuntamiento de Villajoyosa inicie, tras varios requerimientos oficiales, la redaccin del Plan de Igualdad obligatorio para el personal municipal.
En febrero de este ao, GVV detect que el consistorio no contaba con dicho plan, una obligacin legal recogida en la normativa estatal y autonmica. Ante esta situacin, se presentaron denuncias formales ante la Conselleria de Igualdad de la Generalitat Valenciana y el Ministerio de Igualdad del Gobierno de Espaa, as como ante la Inspeccin de Trabajo.
Gracias a estas acciones, el Ayuntamiento ha sido instado a cumplir la normativa vigente. Segn consta en la documentacin remitida por la Inspeccin de Trabajo, desde el 26 de marzo existe un compromiso formal de alcalda para poner en marcha el proceso, con la constitucin de la comisin negociadora y la fijacin de un calendario de reuniones para garantizar su elaboracin y registro conforme a ley.
?Es vergonzoso que una obligacin legal tan importante como el Plan de Igualdad haya sido ignorada durante tanto tiempo. Hemos demostrado, una vez ms, que desde fuera del Ayuntamiento, con rigor y perseverancia, es posible obligar a los responsables pblicos a cumplir con su deber?, ha declarado Agustn Lpez Mayor, presidente del Grupo Vecinal Villajoyosa.
El GVV reafirma su compromiso con la igualdad y la transparencia en la gestin municipal, y exige que el proceso avance sin ms demoras hasta la aprobacin definitiva del Plan de Igualdad.
